北京伯通电子出版社招聘启事

北京伯通电子出版社隶属中国音像与数字出版协会（广电总局直属一级协会，以下简称“协会”），是2002年经原国家新闻出版总署批准成立的一家中央在京出版单位。

近年来，我社为适应数字出版业务高速发展的需要，不断优化管理，拓展市场，跟紧时代潮流。作为“协会”唯一主管、主办的出版单位，在行业内拥有大量优势资源，并于近期与凤凰卫视等机构建立战略合作关系，致力于推出“内容”与“技术”完美融合的数字出版产品和服务。

基于公司发展规划，现针对以下岗位诚聘英才：

一、商务专员（2人）

岗位职责:

1.渠道建设与维护（具备市场准入牌照，属卖方市场项目渠道）。

2.大客户商务谈判（具备市场准入牌照，属卖方市场项目渠道）。

3.已有客户和渠道维护。

任职要求:

1.要求具备市场开发能力及商务谈判能力，从事市场营销、项目推广、电话销售、商务谈判及渠道建设维护至少3年以上工作经验。

2.具有新媒体营销和运营工作经验者优先考虑，渴望在游戏领域搞事情者优先考虑。

3.年龄在25-35岁之间，男女不限，大专以上学历。

4.重点要求品行端正，忠诚守信。

岗位福利:

双休，公司负责保险、公积金，同时提供免费专业培训；踏实勤奋敬业者年薪不低于20万，工作满5年享受分红待遇。符合条件者解决北京绿卡。

二、项目助理（2人）

岗位职责：

1.协同公司领导进行数字出版（游戏、数字阅读、VR等）领域项目拓展工作，开展项目可行性分析、市场调研、策划案撰写、项目实施等工作。

2.与合作伙伴或潜在合作公司进行洽谈和项目跟进。

3.领导安排的其他工作（业务领域内）。

任职要求：

1.对数字出版领域怀有浓厚兴趣，对行业有较为深入的研究。

2.2年（含）以上领域内相关工作经验（游戏、动漫、数字阅读、VR或影视）。

3.全国统招“985工程”院校毕业，本科或以上学历，专业、户籍不限。

4.具备良好团队协作能力，具开拓精神和创新意识。

三、人事行政主管（1人）

岗位职责:

1.负责人力资源工作的规划（定编、定岗、定职责），建立并执行人力资源操作程序和规章制度。

2.审核员工升职、加薪、奖励、纪律处分以及内部调配、辞职、辞退等手续。

3.负责员工福利、社会保险相关工作；解决员工投诉及劳动争议事宜。

4.负责公司管理工作制度建设与日常具体管理工作的布置、实施，检查督促落实执行情况（包括固定资产管理、公司发文管理、内外会议管理、行政经费与办公用品管理），以确保相关工作不出现差错。

5.负责组织落实公司文体活动；负责公司培训体系和培训制度建设和监管。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，从事人力资源和行政主管工作3年以上经验，接受过相关专业培训并取得资格证书。

2.擅长人际交往与沟通，具备良好的洞察力、亲和力及执行能力。

3.要求综合素质高，稳重可信、作风严谨、细致到位。

四、游戏审核测试专员（1名）

岗位职责：

1.对包括手机游戏在内的数字游戏进行审读测试工作；

2.审读测试内容包括：游戏内容是否符合国家相关政策，游戏是否存在明显的技术漏洞（bug）等；

3.根据上述审读测试内容形成审读报告（依照《审读测试报告模板》）。

4.与公司市场人员对接，沟通协调修改审读测试中出现的问题。

任职要求：

1.热爱游戏事业，熟悉游戏分类等行业基本情况；

2.具备一定文字表达能力，可以书面清晰阐述观点意见，形成审读报告；

3.善于捕捉游戏常见bug；

4.26岁以内，大专或本科，专业、户籍不限，有游戏测试经验优先考虑。

五、专职会计（1名）

岗位职责:

1.负责公司各类财税及审计工作。

2.熟练运用财务软件处理各类账目报表。

3.负责网上税务申报。

4.负责税务、会计年审。

5.负责公司项目收支预算。

任职要求:

1.要求有中级会计证书，大专或以上学历，财税或审计专业毕业。

2.年龄35—55岁。10年以上相关工作经验（离退休会计亦可以考虑，原工作专业不限）。

3.特别要求工作严谨、细心周到、忠于职守。

六、实习生、管理培训生（若干名）

岗位职责：

根据应聘者意愿和能力安排从事《中国音像与数字出版年鉴》编辑助理、新媒体市场营销、行政助理等工作。

（1）《年鉴》编辑助理：参与《年鉴》组稿，协助编辑约稿、专家资源维护、会议筹备等工作。

（2）新媒体市场营销：协助公司品牌形象、业务推广工作；参与公司微信、微博平台运营，参与公司营销方案的制定。

（3）行政助理：参与公司日常行政制度的维护和管理，会议服务，活动筹备，对外接待以及领导安排的其他工作。

任职要求：

1.“985工程”或“211工程”院校相关专业应届生，有相关领域实习经验者优先，学生干部优先。

2.了解并热爱数字出版行业，有意在领域内发展。

3.勤奋肯学，踏实肯干，具备良好团队合作能力。

4.品行端正，守时守信。

实习生、管理培训生须通过公司面试+笔试考核，实习结束后有机会转正。

考核流程：

简历筛选（应聘者简历及作品请发送至：zp@chinadp.net）

初面+笔试（考核基本能力、对行业了解）+终面（副社长）

公司地址：

朝阳区将台站地铁附近（普天科技园区）

公司福利：

1.行业内较高薪酬（社保公积金）。

2.轻松的工作氛围。

3.朝九晚六，周末双休。

4.为优秀员工提供创新平台和机会。