人才招聘

北京伯通电子出版社招聘启事

北京伯通电子出版社隶属中国音像与数字出版协会(广电总局直属一级协会,以下简称“协会”),是2002年经原国家新闻出版总署批准成立的一家中央在京出版单位。

近年来,我社为适应数字出版业务高速发展的需要,不断优化管理,拓展市场,跟紧时代潮流。作为“协会”唯一主管、主办的出版单位,在行业内拥有大量优势资源,并于近期与凤凰卫视等机构建立战略合作关系,致力于推出“内容”与“技术”完美融合的数字出版产品和服务。

基于公司发展规划,现针对以下岗位诚聘英才:

一、商务专员(2人)

岗位职责:

1.渠道建设与维护(具备市场准入牌照,属卖方市场项目渠道)。

2.大客户商务谈判(具备市场准入牌照,属卖方市场项目渠道)。

3.已有客户和渠道维护。

任职要求:

1.要求具备市场开发能力及商务谈判能力,从事市场营销、项目推广、电话销售、商务谈判及渠道建设维护至少3年以上工作经验。

2.具有新媒体营销和运营工作经验者优先考虑,渴望在游戏领域搞事情者优先考虑。

3.年龄在25-35岁之间,男女不限,大专以上学历。

4.重点要求品行端正,忠诚守信。

岗位福利:

双休,公司负责保险、公积金,同时提供免费专业培训;踏实勤奋敬业者年薪不低于20万,工作满5年享受分红待遇。符合条件者解决北京绿卡。

 

二、项目助理(2人)

岗位职责:

1.协同公司领导进行数字出版(游戏、数字阅读、VR等)领域项目拓展工作,开展项目可行性分析、市场调研、策划案撰写、项目实施等工作。

2.与合作伙伴或潜在合作公司进行洽谈和项目跟进。

3.领导安排的其他工作(业务领域内)。

任职要求:

1.对数字出版领域怀有浓厚兴趣,对行业有较为深入的研究。

2.2年(含)以上领域内相关工作经验(游戏、动漫、数字阅读、VR或影视)。

3.全国统招“985工程”院校毕业,本科或以上学历,专业、户籍不限。

4.具备良好团队协作能力,具开拓精神和创新意识。

 

三、人事行政主管(1人)

岗位职责:

1.负责人力资源工作的规划(定编、定岗、定职责),建立并执行人力资源操作程序和规章制度。

2.审核员工升职、加薪、奖励、纪律处分以及内部调配、辞职、辞退等手续。

3.负责员工福利、社会保险相关工作;解决员工投诉及劳动争议事宜。

4.负责公司管理工作制度建设与日常具体管理工作的布置、实施,检查督促落实执行情况(包括固定资产管理、公司发文管理、内外会议管理、行政经费与办公用品管理),以确保相关工作不出现差错。

5.负责组织落实公司文体活动;负责公司培训体系和培训制度建设和监管。

任职要求:

1.大学本科或以上学历,从事人力资源和行政主管工作3年以上经验,接受过相关专业培训并取得资格证书。

2.擅长人际交往与沟通,具备良好的洞察力、亲和力及执行能力。

3.要求综合素质高,稳重可信、作风严谨、细致到位。

 

四、游戏审核测试专员(1名)

岗位职责:

1.对包括手机游戏在内的数字游戏进行审读测试工作;

2.审读测试内容包括:游戏内容是否符合国家相关政策,游戏是否存在明显的技术漏洞(bug)等;

3.根据上述审读测试内容形成审读报告(依照《审读测试报告模板》)。

4.与公司市场人员对接,沟通协调修改审读测试中出现的问题。

任职要求:

1.热爱游戏事业,熟悉游戏分类等行业基本情况;

2.具备一定文字表达能力,可以书面清晰阐述观点意见,形成审读报告;

3.善于捕捉游戏常见bug

4.26岁以内,大专或本科,专业、户籍不限,有游戏测试经验优先考虑。

 

五、专职会计(1名)

岗位职责:

1.负责公司各类财税及审计工作。

2.熟练运用财务软件处理各类账目报表。

3.负责网上税务申报。

4.负责税务、会计年审。

5.负责公司项目收支预算。

任职要求:

1.要求有中级会计证书,大专或以上学历,财税或审计专业毕业。

2.年龄3555岁。10年以上相关工作经验(离退休会计亦可以考虑,原工作专业不限)。

3.特别要求工作严谨、细心周到、忠于职守

 

六、实习生、管理培训生(若干名)

岗位职责:

根据应聘者意愿和能力安排从事《中国音像与数字出版年鉴》编辑助理、新媒体市场营销、行政助理等工作。

1)《年鉴》编辑助理:参与《年鉴》组稿,协助编辑约稿、专家资源维护、会议筹备等工作。

2)新媒体市场营销:协助公司品牌形象、业务推广工作;参与公司微信、微博平台运营,参与公司营销方案的制定。

3)行政助理:参与公司日常行政制度的维护和管理,会议服务,活动筹备,对外接待以及领导安排的其他工作。

任职要求:

1.985工程”或“211工程”院校相关专业应届生,有相关领域实习经验者优先,学生干部优先。

2.了解并热爱数字出版行业,有意在领域内发展。

3.勤奋肯学,踏实肯干,具备良好团队合作能力。

4.品行端正,守时守信。

实习生、管理培训生须通过公司面试+笔试考核,实习结束后有机会转正

 

考核流程:

简历筛选(应聘者简历及作品请发送至:zp@chinadp.net

初面+笔试(考核基本能力、对行业了解)+终面(社长)

公司地址:

朝阳区将台站地铁附近(普天科技园区)

公司福利:

1.行业内较高薪酬(社保公积金)。

2.轻松的工作氛围。

3.朝九晚六,周末双休。

4.为优秀员工提供创新平台和机会。