我社启动新一轮人才招聘

国数春秋招聘青年才俊

国数春秋数字传媒科技发展股份公司是在数字技术、网络技术、信息技术以及智能化技术快速发展的新形势下,于2016年成立的一家新兴数字传媒科技公司,公司业务范围涵盖互联网游戏(含手游)出版咨询、数字媒体教育咨询及科技文化教育等出版项目的馆藏数字化开发。公司本着务实、高效、严谨的工作作风,积极开展对外合作,公司现有合作伙伴包括中国高科集团公司、凤凰卫视、中国音像与数字出版协会等。

国数春秋公司目前已在湖北、湖南、四川、重庆、贵州、新疆、江西、海南、广东、河北、黑龙江陆续筹建了分支机构,并计划在2017年底之前实现业务全国覆盖。与此同时,我公司已在欧洲筹建办事处,其海外业务包括数字出版项目及相关新技术的引进,业务范围涵盖整个欧洲,同时包括以色列国。欧洲办事处犹太裔合作伙伴为David de Beaurepaire先生,中方常驻欧洲合作伙伴为陈海虹先生。

为了响应国家新闻出版广电总局关于“创新融合发展”精神,国数春秋公司与北京伯通电子出版社在资本、渠道、运营主体等方面形成融合战略合作关系,双方共同创新开发数字出版品牌项目,不断优化内容生产、完善服务水平,从而实现社会效益与经济效益并举。

应中国音像与数字出版协会请求,国数春秋现已承建并运营该协会官方网站(www.cadpa.org.cn)和北京伯通电子出版社官方网站(www.chinadp.net),并正在筹备编纂出版中国数字出版领域第一部编年体大型工具类出版物《中国音像与数字出版年鉴》。

我公司欢迎热爱互联网游戏等数字传媒事业的年轻才俊加盟国数春秋,与公司共谋发展。

 

 

      一、人力资源经理1名

岗位职责:

1. 负责建立、建全并执行公司人力资源管理各项制度;

2. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

3. 负责员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬绩效情况进行监控;

4. 负责公司各项福利的制定和执行;

5. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;

6. 负责员工关系管理。

任职要求:

1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2. 3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验;

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7. 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。

       注:薪资面议。


      二、游戏资质审批市场主管1名

岗位职责:

1、负责公司全国范围内游戏资质审批业务的团队管理工作;全国游戏企业资质审批代理商渠道管理。

2、快速开发游戏资质审批领域中的大客户群体,具有独立谈判和合作能力;

3、高效执行销售计划,并完成目标和任务;

4、主动深入了解市场并提出针对性可行性的销售建议;

5、维护、开拓大客户关系,完成客户多样性需求的对接工作,负责渠道的建设和维护;

6、负责销售方案的制定、实施、监督与反馈。

任职要求:

1、对游戏事业怀有浓厚兴趣;

2、具备市场销售与管理工作的经验及能力,销售与管理工作经验5年以上;

3、28岁以上,男女不限,全国统招普通高校毕业,本科或以上学历,院校、专业、户籍不限;

注:本岗位所从事的游戏审批资质业务属于刚需市场,具有规模大、操作简单等特性,我司在此领域独具核心竞争优势。本岗入职历时一周专业培训、年薪20万起。


三、游戏资质审批市场专员10名

岗位职责:

1、负责在全国范围内通过多种渠道联络游戏企业,帮其办理游戏上线急需的审批资质,为游戏企业排忧解难(刚需市场,规模大,操作简单,独具优势);

2、经过专业培训,有效地与游戏企业相关负责人沟通,洽谈签定游戏审批委托合同;

任职要求:

1、热爱游戏事业,熟悉游戏分类等行业基本情况;

2、具备市场营销基本能力(行业市场敏锐性、执行能力、沟通协调能力、语言表达能力、良好人际关系等);

3、两年以上销售工作经验(业绩突出者工作经验可适当放宽);

4、30岁以内,男女不限,大专或以上学历,院校专业户籍不限。

注:入职历时一周专业培训、月薪不低于8000元。

 

四、游戏审核测试专员3名

岗位职责:

1、主要从事包括手机游戏在内的游戏审读测试工作;

2、审读测试内容包括:游戏是否存在明显的技术漏洞(bug),游戏内容是否符合国家相关政策等;

3、根据上述审读测试内容填写审读测试报告模板。

4、最后与游戏开发公司沟通协调修改审读测试中出现的问题。

任职要求:

1、热爱游戏事业,熟悉游戏分类等行业基本情况;

2、具备最基本的文字能力,善于捕捉游戏常见bug;

3、26岁以内,男女不限,大专或本科,专业不限,户籍不限,有游戏测试经验优先考虑。

注:入职历时一周专业培训、月薪不低于7000元。

 

五、数字出版编辑3名

岗位职责:参与组织、策划数字出版有关选题的专家论证会,并负责选题的选稿、组稿、编辑和加工工作。同时,参与数字出版产业的研究分析工作,撰写行业分析报告。

       任职要求:

1. 具备扎实的文字功底,逻辑思维清晰,并且有较强的整理分析问题能力;

2. 具有良好的团队合作精神,具备较强的沟通能力和语言、文字表达能力,身体健康。

3. 25岁以上,全国统招普通高校毕业,新闻、中文、历史、政治等相关专业优先,;本科学历,非相关专业,须硕士研究生学历;

注:入职历时一周专业培训、月薪7000元起。

 

六、实习生、管理培训生各2名

正规本科或硕士在校生,实习期间主要从事数字出版编辑助理方面工作,新闻传媒相关专业(热爱新闻出版工作并具有相关技能者所学专业可以放宽),每周保证不少于3天全天兼职工作,公司提供专业岗位培训,带薪实习至少一年,优秀实习生毕业签约留岗,根据当年北京市配额解决北京工作居住证。

注:实习期间待遇标准:本科生150元/天,硕士生200元/天。

 

工作地点:北京市朝阳区华威桥附近

招聘邮箱:gscq11@sina.com